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    鄭培敏

      榮正咨詢董事長、首席合伙人

 

 

 

 

 

 

鄭培敏先生,知名投資銀行家。

出生于1972年福建武夷山人。

1989-1997年就讀于清華大學,分別獲得工學學士、工商管理碩士(MBA)學位。

1997-1998年任職于中國人保信托投資公司。

1998年創辦上海榮正投資咨詢有限公司,從事企業中長期激勵機制研究和投資銀行工作。

 

鄭培敏先生累計擔任過11家上市公司獨立董事。其中,曾任上市公司“遼寧時代”、“黑牡丹”、“博瑞傳播”、“東方電氣”、“彩虹股份”、“東方明珠”、“創元科技”、“中國海誠”獨立董事,曾是中國最年輕的上市公司獨立董事;現仍擔任上市公司 “新文化”、“博騰股份”、“森馬服飾”獨立董事。

擁有二十年以上證券金融行業工作經驗,深諳資本運作,擅長公司治理、股權激勵及并購重組,現受聘為行業組織中國證券業協會投資銀行業專業委員會委員,亦曾任分析師委員會委員。

 

鄭培敏先生長期參與股權激勵政策制定,是股權咨詢的權威專家:

• 1999年曾兩次應邀陪同證監會首席顧問梁定邦先生在上海調研上海特色期股制度試點。

• 2000年應邀出席國務院十五部委“中國企業家激勵約束機制課題組”上海調研座談,并發言獲得以課題組組長、國務院發展研究中心副主任、黨組書記陳清泰為首課題組成員的一致好評,被吸收進課題組。

• 2001年間,向課題組提供大量數據和研究成果,多次參加包括課題組總顧問吳敬鏈主持的論證會議。

• 2001年,先后參加證監會上市公司監管部主導的《上市公司期權激勵管理辦法》和財政部企業司主導的《國有控股上市公司期權激勵管理辦法》的起草、論證;其間還參加了全國政協、科技部等相關課題的調研、座談;因2001年“中石化”大慶油田員工置換事件,國務院領導對涉及收入分配的法規出臺予以暫緩,宣布第一輪期權熱潮結束。

• 自2005年6月起,全程參與中國證監會《上市公司股權激勵管理辦法》的起草和制定;主動協調中國證監會與國務院國資委的政策制定,全程參與和推動國資委《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》;為上述兩個部門的政策制定提供了大量國內外案例、數據,所提出的法規反饋意見大部分被原封不動地采納。

• 2009年,參與上海證券交易所主導的上證聯合研究計劃子課題——“上市公司高管激勵制度設計”的研究和座談。

• 2012年,受邀為《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法(征求意見稿)》的政策制定提供意見和建議。

• 2016年,為證監會《上市公司股權激勵管理辦法征求意見稿》提供寶貴意見和建議。

 

鄭培敏先生及“榮正”近年也活躍于風險投資及股權投資領域,專注文化產業投資,曾投資中國規模最大的獨立電視劇制作公司——長城影視(已上市)、榮正經典“咨詢”加“投資”項目——晨光文具(已上市),并參與投資開心麻花、錦輝傳媒、天絡行、華彩院線等知名文化企業。

 

 

 

 

 

 

    何志聰

      榮正咨詢資深合伙人、執行總經理

 

 

 

 

 

• 從業經歷十五年,一直致力于人力資源與股權激勵等方面研究;

• 多次參與證監會和國資委有關薪酬分配、股權激勵等政策的草擬和修訂工作;

• 曾主持南昌市政投資、范群干燥、徐工藍海、東風汽車、徐工機械、招商銀行、青島海爾、江西銅業、中投證券(原南方證券)、勝利油田、安泰科技、中創信測、探路者、神州泰岳等四十多家知名企業薪酬管理與股權激勵項目;

• 上海交大、清華大學、浙江大學等高校總裁班股權激勵課程特約講師。

 

 

 

 

 

 

    方攀峰

      榮正咨詢資深合伙人、高級副總裁

 

 

 

 

 

 

• 十年證券執業經驗,長期從事公司治理、中長期激勵及國企改革方面研究和顧問服務,熟悉公司改制、股權激勵、員工持股方面的政策環境和實踐;

• 服務過正泰電器、老板電器、寶鋼股份、寶信軟件、國電南瑞、山西汾酒、游族網絡、歐冶云商、科博達等百余家(上市/擬上市)公司客戶;

• 上海交大、上海國資運營研究院等機構中長期激勵講師

 

 

 

 

 

 

    葉素琴

      榮正咨詢資深合伙人、總經理

 

 

 

 

 

 

 自2008年加入榮正咨詢后,多年來致力于人力資源管理、股權激勵、金融創新等方面的研究,擁有豐富的項目咨詢和運作經驗;

 主導參與了浪潮信息、華魯恒升、山東路橋、澳柯瑪、紅星發展、長安汽車、光迅科技、中工國際等數十余家國有控股公司股權激勵、員工持股和國企改革項目;主導參與了魯億通、鼎信通訊、中孚信息、用友網絡、碧水源、網宿科技、探路者、昆侖萬維等近50家民營上市公司中長期激勵項目;主導參與了堅持我的、用友汽車、暢捷通、長豐智能卡等數十余家非上市企業中長期激勵項目;

 曾參與國務院國資委分配局、中國證監會上市公司監管部、江西省國資委、湖北省武漢市東湖經濟開發區等各級機構組織的企業中長期激勵課題研究。

 

 

 

 

 

 

    王丹丹

      榮正咨詢資深合伙人、總經理

 

 

 

 

 

 

 2008年加入榮正,一直致力于人力資源與股權激勵方面的研究,擁有豐富的項目咨詢和運作經驗;

 曾主持完成了廣汽集團、上海電氣、廣州浪奇、深紡織等多家國有企業股權激勵咨詢項目;順豐控股、匯川技術、信維通信、景旺電子、裕同科技、康泰生物、正泰電器、晨光文具、東方財富等數百家民營企業股權激勵咨詢項目;

 曾參與國務院國資委改革局、中國證監會上市公司監管部、湖北省武漢市東湖經濟開發區等各級機構組織的企業中長期激勵課題研究;

 廣東省組織部、廣東省科學技術廳特聘廣東省科技創業領軍人才培訓講師;廣州開發區“融智匯”講師。

 

 

 

 

 

 

    張飛

      榮正咨詢資深合伙人、副總經理

 

 

 

 

 

 

 

 資深證券執業人員,具備豐富的理論與市場實操經驗;

 曾負責寧德時代、廣生堂、天馬科技、博思軟件、金牌櫥柜、科華恒盛、廈門鎢業、銀信科技、華宇軟件、數字政通、科大智能、安科生物、國禎環保、昆藥集團、川恒股份、奮達科技、長亮科技、華帝股份、富森美、邁克生物、金科股份、迪馬股份等百余家上市公司規范股權激勵與員工持股項目;

 主持過國禎生態、綠網天下、大瀚集團等數十家擬上市及新三板公司股權架構搭建、股權激勵與員工持股項目。

 

 

 

 

 

 

    王茜

      榮正咨詢高級合伙人、副總經理

 

 

 

 

 

 

 六年執業律師,具有為企業改制上市、引進戰略投資者、投資并購等資本項目提供法律服務的豐富經歷;

 2011年加入“榮正”至今一直致力于股權激勵方面的研究和實踐;

 帶領團隊操盤近百家企業股權激勵咨詢項目。主要客戶有藥明康德、環旭電子、南鋼股份、維格娜絲、老板電器等多家上市公司;華綠生物、金宏氣體、日久光電等新三板掛牌企業;公牛集團、通聯支付、海鼎科技、漫道金融等非上市企業。

 

 

  

 

 

 

    吳若斌

      榮正咨詢高級合伙人、副總經理

 

 

 

 

 

 

 

 從業十一年,致力于中長期激勵機制、高管薪酬與績效、事業合伙人等方面的研究,具有豐富的項目經驗。

 曾主持完成了中國長城、世聯行、上海鋼聯、佳都科技、尚品宅配、匯頂科技、超頻三、德賽電池、健帆生物、遠光軟件、科順股份、蒙娜麗莎等近百家上市公司股權激勵項目;以及陸家嘴集團、嶺南集團、巨化集團等國有企業/集團中長期激勵項目;以及南都物業、上海洗霸、鋼銀電商、中偉新材料、匯量股份、有米科技、互動派、中寰衛星、順電股份等新三板/非上市股權激勵與員工持股咨詢項目。

 

 

 

 

 

 

    桂陽

      榮正咨詢高級合伙人、副總經理

 

 

 

 

 

 

 

 

 曾供職于國泰君安證券投行部、拓撲道咨詢事務所,具有八年以上證券投行及咨詢行業從業經驗;

 作為項目負責人主持完成了三一集團、紅豆集團、老板電器、紅太陽集團、百姓網、你我貸等數十家擬A股、擬港股、擬美股上市公司股權激勵咨詢項目,以及紫光集團、北大醫療、上海文廣集團、陜文投等多家國有控股非上市公司股權激勵咨詢項目

 曾參與國務院國資委改革局、全國中小企業股份轉讓系統等各級機構組織的企業中長期激勵課題研究。清華大學、上海交通大學、浙江大學、海創匯、賽創未來、體銀等高校機構總裁班股權激勵課程特約講師。

 

 

 

 

 

 

    劉佳

      榮正咨詢高級合伙人、北京辦事處首席代表

 

 

 

 

 

 

 近十年金融咨詢行業的工作經歷,一直致力于股權激勵方面的研究,具有豐富的項目咨詢和運作經驗;

 曾主持完成了三夫戶外、廣聯達、富祥股份、百邦科技、三聯虹普、博邁科、昭衍新藥、圣邦股份、朗新科技、梅花生物、新經典、新雷能、國機汽車、科林電氣、東方中科、久其軟件、康斯特、中文在線、昆侖萬維、舒泰神、北緯通信等上市公司的股權激勵項目;

 項目實踐經驗豐富,對上市公司規范類股權激勵有深入見地,專注細節,其主導設計的方案與公司訴求匹配度極高,落地性強,客戶口碑好。

 

 

 

 

 

 

    秦麗婧

      榮正咨詢合伙人、人力資本事業部總監

 

 

 

 

 

 

 加入“榮正”至今一直致力于股權激勵方面的研究和實踐,帶領團隊操盤近百家企業股權激勵咨詢項目;

 主要客戶有姚記撲克、珀萊雅、鎮海股份、浙數文化、太平鳥、銀都股份、天龍股份、華建集團等多家上市公司;景瑞地產、卡行天下、嘉好熱熔膠、海鼎科技、嘉晨電器、四川南格爾等非上市公司;

 曾參與俄羅斯Petrix公司期權收購項目以及育樂灣、新疆阿爾曼、三五互聯等公司人力資源項目。

 

 

 

 

 

 

    魯紅

      榮正咨詢合伙人

 

 

 

 

 

 

 六年以上證券執業經驗,長期從事中長期激勵顧問服務,熟悉公司股權激勵、員工持股方面的政策環境和實踐;

 服務過長春集團、新長寧集團、上海家化、顧家家居、香飄飄、杰克股份、永藝股份、電魂網絡、游族網絡、華正新材、長川科技、黑牡丹、煌上煌、金正大、史丹利等六十余家客戶。

 

 

 

 

 

 

    陳旭浩

      榮正咨詢合伙人

 

 

 

 

 

 

 陳旭浩先生,現任上海榮正投資咨詢股份有限公司合伙人,金融學碩士,上海市優秀畢業生。專注于擬上市/非上市/新三板/擬掛牌/VCPE階段等各個階段非上市企業股權激勵全案設計;

 項目經驗:執行了小鳥股份、赤馬傳媒、尤安設計、匯特傳媒等數十家新三板公司股權激勵項目;執行了寶武集團某下屬子公司、上海電氣某下屬子公司、長春高新某下屬子公司、國家開發銀行某下屬子公司等國有非公眾公司股權激勵項目;執行了公牛集團、科博達、美設國際、萬潤新能源、云之夢、深圳宏電、首彩股份、嘉銀金科等數十家民營非公眾公司股權激勵項目。

 

 

 

 

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